Globalization and national originality. Forum of languages

Доклады секции:
"Общество, молодежь, политика" 2007

ИНСТИТУАЛИЗАЦИЯ РОЛИ
МОЛОДЕЖИ В 21 ВЕКЕ

доцент, к.физ.-мат.наук, директор,
член Общественной палаты Республики Татарстан Садыкова А.Ю.

420107, Казань, Петербургская 12
Татарско-японский культурно-информационный Центр «Сакура»
tjsakura@mail.ru


   В разных странах под молодым поколением подразумевают часть населения, относящуюся к определенной возрастной категории. Причем верхние границы для молодого поколения в разных странах разные. К примеру, в Японии – стране долгожителей, молодым считается любой человек до 44 лет.
С каждым новым веком с увеличением продолжительности жизни верхняя граница для молодого поколения становится все выше.
Смещение возрастных границ в понятие молодежь приводит к тому, что степень ответственности у молодого поколения к моменту, когда начинается трудоспособный возраст, значительно снижается. То есть наблюдается первая негативная тенденция - усиление инфантилизма. Причем это характерно практически для всех стран мира.
Второй характерной чертой 21 века является снижение доли молодого поколения в общем числе жителей развитых стран. Старение населения приводит к тому, что трудоспособная часть населения таких развитых государств, как Англия, Франция, Япония уже не в состоянии содержать возрастающее число людей пенсионного возраста. Поэтому возрастные границы населения, занятого трудом также увеличиваются и дискуссии об увеличении пенсионного возраста также возникают в разных странах мира, и Россия не исключение.
Сравнение двух вышеупомянутых позиций говорит о том, что возникнет неминуемо «конфликт трудоустройства» для молодого поколения, так как отсутствие навыков, и пониженная степень ответственности в целом приводит даже в рыночных условиях к более низкой конкурентоспособности молодого поколения.
Одной из характерных черт, которая стала проявляться в конце 20 века и усиливается в 21 веке – это изменение гендерных ролей, которое у молодого поколения проявляются наиболее ярко.
Девушки становятся все более образованными, целеустремленными, напористыми, раскрепощенными, агрессивными, а молодые люди более инфантильными.
Причин, лежащих в основе этих тенденций несколько, обозначим лишь те, которые лежат на поверхности. Во-первых, уменьшилось число детей в семьях, и ребенку уже не надо «конкурировать» постоянно в борьбе «за любовь и одобрение» родителя, поэтому мальчики привыкают к атмосфере любви со стороны всеопекающих матерей. А, во-вторых, поскольку растет число неполных семей, мальчики и девочки лишены практических знаний разницы в мужской и женской обыденной психологии. У отцов отбирается ответственность за семью и за подрастающее поколение, эта ответственность ложится на матерей, которые в борьбе за генденрное равенство, получили мнимую привилегию повышенной социальной ответственности. Когда молодые люди строят семьи, они ожидают от своих избранников устоявшейся традиционной, если не сказать анахроничной, модели поведения, к которой сами просто не подготовлены. Поэтому растет уровень личной неудовлетворенности, который выражается в усиливающихся показателях насилия в молодых семьях именно со стороны молодых матерей по отношению к детям. Повышается общий уровень агрессивности в обществе, как в молодежной среде, так и у следующего подрастающего поколения.
Следует отдельно остановиться и на таком явлении современности, как «гламур».
Средства массовой информации, рекламные ролики, глянцевые журналы, таблоиды и обычные газеты тиражируют образ преуспевающих, красивых и беспечных идолов. При этом «картинка» сопровождается слоганами: «легко», «просто», «без проблем», то есть складывается стереотип идеала, к которому стремится основная масса. Однако реалии жизни и законы новой формации - информационного века, неумолимы: растет дефицит денежных средств у государств, у народа, происходит ускорение процесса расслоения общества, растет разрыв между идеалом, ожиданиями и повседневностью. Увеличивающееся число суицидов в молодежной среде – показатель неудовлетворенностью жизнью.
Вышесказанное – это не полный перечень того негатива, который сказывается на социальном климате общества. Можно перечислять и другие взаимосвязанные характеристики, определяя и положительные черты, которые внесены в нашу жизнь, и определяют ориентиры у молодого поколения в нынешнее время. Это возрастающий уровень бытового комфорта, большой выбор развлечений в свободное время, которого становится все меньше и меньше с возрастом, легкость профессионального, образовательного и трудового миграционного процесса.
Необходимо задумываться над тем, что таит в себе угрозу для стабильности и прогресса, поэтому следует сказать о том, что и как представит решать молодому поколению.
Законы информационного общества, в которое вступило человечество определяет модели поведения и поступков.
Первое о чем необходимо задуматься это то, какие жизненные идеалы должны быть у молодого поколения и как они скажутся на следующем поколении, за которое необходимо уже сейчас надо брать ответственность на себя.
Кто сейчас является советчиком для молодежи? Где ей искать опору, если ценности поколения родителей были подвергнуты такой беспощадной ревизии? Значит надо определить эти идеалы и проанализировать как они будут влиять в целом на общество. Как личностные амбиции, естественные для творческого, активного и ищущего молодого человека должны органично вписаться в идеалы общества в целом.
Возможны ли быстрые достижения карьерного роста и процветания без усилий? Прежнее поколение было ориентировано на то, что по мере роста профессионализма, который вырабатывается трудом и на практике, был прогнозируемым и карьерный рост по служебной лестнице. Сейчас это не так. Что следует изменить в политике национального и регионального уровня, чтобы у нынешнего молодого поколения через несколько лет не наблюдался бы синдром «кризиса среднего возраста», когда оценка собственного места в жизни, показывает пропасть между повседневностью и личностными идеалами молодости.
Следует начать дискуссию о том, что возможность заработать в нескольких местах, это сиюминутное благо, которое неминуемо скажется на качестве здоровья в будущем, и на потери качества результатов труда. Что «многостаночность» хороша, когда это потребность, не борьба за существование. «Привилегия» уметь многое и делать все качественно – это профессионализм единиц, это для лидеров. Для основной массы – должна быть обеспечена стабильность и гордость за любой результат труда, если это отличный результат.
Мы видим, что часть национальных проектов, в том числе и те, которые касаются демографических проблем, обозначены на национальном уровне.
Я, будучи директором Татарско-японского центра, хочу привести в качестве примера Японию.
Япония 50 летней давности – это страна руин, сегодняшняя Япония – образец, к которому стремятся многие. Но эта страна не добилась бы таких ошеломляющих успехов, если бы четко не поставила бы перед своим народом очень ясную цель – «стать лучше всех». Она не ленилась изучать чужой опыт и много трудиться, но при этом японцы благодарят друг друга за буквально любое слово, за любое маленькое дело. Изучив опыт нашей Родины, в прошлом Советского Союза, японцы выстроили модель работы с молодежью по аналогии с теми ценностями, которые мы отвергли, и хотя те негативные тенденции, о которых сказано в начале, характерны и для японского общества как элемента общемирового пространства, тем не менее, у той части молодежи, которая возьмет через несколько лет бразды правления в свои руки, сформирована ответственность за будущее за ними поколение, которому как эстафету передают идеологию национального первенства благодаря качеству труда. И успех, пожалуй, заключается в том, что в качестве идеалов прививаются простые и понятные истины, которые молодому поколению в нашей стране, порой кажутся устаревшими и отжившими. И одной из труднейших задач для молодого поколения, является задача сформулировать актуальность прописных истин для сегодняшнего дня.